Общепринятые правила составления резюме могут быть в период кризиса и несправедливыми для соискателей ищущих работу. Тем не менее, приведенные ниже 5 правил помогут вам составить резюме, которое выгодно выделит вас среди многих других кандидатов.
1. Укажите краткий и ясный профиль
Профиль — это краткая информация о вас и о том, что вы можете предложить работодателю. Напишите это в нескольких предложениях, чтобы выглядеть более привлекательно. Вы можете начать со своего опыта, компетенции, а также показать, как вы поможете компании решать проблемы.
2. Определите свои ключевые достижения
Ключевые достижения доказывают, какой вы кандидат. Вы можете включить свои достижения в свой профиль. Это может быть успех вашей прошлой работы как волонтера, организации конференции или обучения новых сотрудников. Также можете упомянуть свои задачи или проекты, которые вы успешно завершили.
3. Подготовьте себе хорошие рекомендации
Рекомендации могут быть включены в ваше резюме, если есть возможность. Это увеличит вашу привлекательность и повышение доверия работодателя к вам. Вы также можете указать ссылку на свой профайл в LinkedIn, где могут быть представлены рекомендации от ваших коллег и начальников. Кроме того, это поможет работодателю быстро проверить информацию в вашем резюме.
4. Примените ключевые слова
Сегодня большинство работодателей используют экраны резюме, чтобы найти кандидатов для своей компании. Поэтому важно использовать ключевые слова, которые соответствуют требованиям компании. Следует обратить внимание на ключевые слова, которые используются в описании работы, так как это поможет вашему резюме быть наиболее релевантным.
5. Добавьте персональные данные
Несмотря на то, что вы пишете своё резюме, убедитесь, что вы внесли свои персональные данные, такие как ваше имя, адрес, телефон, адрес электронной почты. Они должны быть правильно указаны, чтобы работодатель мог связаться с вами.
Итог:
Правила составления резюме не сложные, но нужно тщательно подойти к каждому пункту. Соблюдайте данные правила и ваше резюме станет более привлекательным для работодателя, и значительно увеличит шансы на успешное трудоустройство.